iCON Hub impulsiona as iniciativas de inovação da construção civil
Hub realizou almoço de Kick Off de 2023 a fim de apresentar suas novidades para este ano
O iCON Hub, programa de inovação aberta do SindusCon-SP, em parceria com a NeoVentures, realizou no dia 7 de fevereiro almoço de Kick Off de 2023, na sede do SindusCon-SP, a fim de apresentar o balanço de suas atividades e suas novidades para este ano.
A abertura do encontro foi realizada pelo presidente do SindusCon-SP, Yorki Estefan. “O programa nasceu da percepção de que havia uma distância entre o nosso setor da construção e o inovador ecossistema das startups. Poucos de nós imaginávamos que essas empresas poderiam nos trazer soluções originais e eficazes para problemas que enfrentamos nas mais diversas áreas do nosso negócio”, afirmou.
“O nascimento do hub teve como objetivo facilitar o encontro dessas soluções e produzir resultados. Nestes seus primeiros anos de existência, 11 empresas experimentaram nosso programa. As Provas de Conceito realizadas com as startups chegaram a 85% de validação. Além disso, o iCON Hub tem ampliado o seu raio de atuação, por meio de parceiros regionais. Um exemplo disso é a parceria com o Inovacon e com o SindusCon-Ceará. Por meio desta parceria, três empresas daquele Estado participam de nosso programa com muito êxito”, afirmou Estefan.
O programa oferece para as empresas a possibilidade de dar o primeiro passo no processo de inovação. “Temos que mudar o mindset para que a inovação faça parte do dia a dia das empresas e possa efetivamente atender às suas necessidades, eliminando algumas das dores corporativas. Esse é o objetivo maior do hub”, afirmou o vice-presidente do SindusCon-SP, Francisco Antunes de Vasconcellos Neto. “A inovação não está ligada somente à construção civil, mas sim a todo o setor”.
O vice-presidente agradeceu a participação de Marcia Taques e Rodrigo Abraão, do Secovi-NE, que têm proporcionado uma aproximação do SindusCon-SP com as iniciativas de inovação do Secovi-SP (Sindicato da Habitação) e planejado juntos diversas ações conjuntas entre as associações.
Representando a diretoria e os conselhos do SindusCon-SP, participaram do encontro: André Glogowsky, Cid Vinhate Ferrari Filho, David de Oliveira Fratel, Fabio Lacerda Caldeira, Marcelo Zarzur, Marcio Benvenutti, Odair Garcia Senra, Renato Genioli Jr., Sergio Tiaki Watanabe. Suleir Branco, Head do Trisul Lab e superintendente de TI e Processos na Trisul, também participou do encontro.
Rodrigo Fairbanks Von Uhlendorff, coordenador do Comitê de Tecnologia e Qualidade (CTQ) do SindusCon-SP, estimulou os associados a conhecerem o hub e suas atividades, e traçar juntos suas estratégias para dar esse importante passo rumo à inovação. “Vamos fazer a aproximação entre as partes e eventualmente criar um desafio coletivo com as dores das empresas”, afirmou Von.
André Quinderé, representante do Inovacon, aproveitou a oportunidade para reforçar o convite para a primeira edição do ano do Ecosystem’s Match em Fortaleza, nos dias 27 e 28 de junho. “Será um importante momento para reunir o ecossistema de diversos estados do país para debatermos o setor. Será novamente um grupo diversificado muito ativo na busca de soluções e parcerias”, afirmou.
Cenários da Inovação
Bruno França, CEO da Neo Ventures, palestrou sobre “Cenários da Inovação”. Em sua apresentação, França citou o especialista do setor Eric Ries, ao definir que uma startup é um grupo de pessoas à procura de um modelo de negócios repetível e escalável, trabalhando em condições de extrema incerteza.
“A prática da inovação aberta compartilhada e descentralizada é essencial. O core business é uma força, não é mais uma restrição. Nas empresas inovadoras há preferência pela agilidade nos processos em relação à precisão nos resultados”, afirmou França.
iCON Hub
Criado para fomentar um ecossistema de inovação na cadeia da construção, o iCON é um ambiente dinâmico caracterizado pelo fluxo contínuo de informações, recursos e conhecimentos que potencializam a inovação, segundo Guilherme Rosa, seu Head. Ele informou aos participantes que a terceira edição do Seminário iCON Hub de Inovação será realizada no dia 31 de maio.
iCON Academy
Como forma de capacitar embaixadores de inovação dentro das empresas e criar uma verdadeira cultura de inovação, o hub lançou no ano passado a iCON Academy, que possui uma plataforma de conteúdo remoto (síncrono e assíncrono) para capacitar colaboradores em competências para a inovação. Somente no período, a iniciativa já conta com mais de cem inscritos em atividades do programa.
Com o conteúdo dividido em dois módulos, os participantes contam com informações relevantes sobre o papel da inovação, como desenvolver projetos inovadores e como gerenciar e liderar a inovação.
Novos Produtos
Ainda no evento, Guilherme lançou em primeira mão a Jornada Expressa de Inovação que terá início em 20 de Março. Este programa é voltado para as empresas que precisam começar rápido e de maneira estruturada a engajar seus colaboradores em uma cultura de inovação.
A Jornada contará com a participação de equipes de 3 a 5 pessoas inscritas de cada empresa, que terá como objetivo geral iniciar sua jornada de inovação, sensibilizando internamente as equipes, capacitando colaboradores-chaves, e fomentando a cultura de inovação.
Entre os resultados esperados para o participante estão: obter um diagnóstico da empresa referente ao tema, mapear os principais desafios, prover repertório conceitual e prático relacionado à inovação e tendência no setor, desenvolver habilidades e papéis para trabalho em equipe, iniciar relacionamento com o ecossistema de startups e definir objetivos e ações relacionados à inovação para 2023/24 em um Roadmap.
A Jornada é composta por diversos conteúdos síncronos e assíncronos, com aulas expositivas, workshops e eventos. Serão abordados temas como design thinking, times para inovação, lean startup, métodos ágeis entre outros.
Com início em 20 de março, as empresas interessadas poderão receber mais informações entrando em contato por meio do e-mail [email protected] .
