Rio Preto recebe Road Show das Trilhas Profissionais

Lançamento reuniu empresários, trabalhadores e instituições em torno da qualificação e valorização do trabalhador da construção civil

Na manhã desta terça-feira (15), o auditório da Escola Senai Antonio Devisate, em São José do Rio Preto, foi palco de um evento que promete marcar a história da construção civil na região: o lançamento do Programa Trilhas Profissionais. Cerca de 80 pessoas participaram, entre representantes das construtoras associadas ao SindusCon-SP, lideranças sindicais e parceiros da cadeia produtiva. 

O programa, lançado em São Paulo no início de setembro, chegou ao interior, sendo a Regional de Rio Preto a primeira a receber o Road Show de apresentação do “Trilhas Profissionais”. O objetivo é enfrentar um dos maiores desafios do setor que é a escassez de mão de obra qualificada. Até o início de novembro, todas as regionais paulistas receberão a iniciativa, que estabelece sete trilhas de carreira e sete níveis de evolução profissional, considerando qualificação, experiência e certificação. 

Além disso, o projeto moderniza nomenclaturas tradicionais das funções, adequando-as às competências exercidas. Como exemplos, o “ajudante/servente” passa a ser “auxiliar de produção”, o “pedreiro” se torna “oficial de produção” e o “encanador” ganha o título de “instalador hidráulico”. O SindusCon-SP também atuará para atualizar essas nomenclaturas na Classificação Brasileira de Ocupações do Ministério do Trabalho. 

Repercussão positiva

O diretor regional do SindusCon-SP em Rio Preto, Rafael Coelho, destacou que o projeto piloto já está em andamento em 10 construtoras da capital e que os resultados serão avaliados até abril de 2027. “Nos próximos três anos, acreditamos que cerca de 600 trabalhadores da nossa regional estarão capacitados de acordo com as diretrizes do programa. É uma iniciativa ambiciosa, que quer chegar muito longe, promovendo uma verdadeira transformação social, trazendo dignidade para o trabalhador e contribuindo para a evolução da construção civil brasileira”, afirmou. 

Na abertura, o diretor do Senai-SP em Rio Preto, professor Ilieste Malta, reforçou a importância da parceria para enfrentar um dos gargalos do setor que é a contratação de pessoas qualificadas. “Formar profissionais é complexo mas é possível e fica mais fácil, quando empresas e parceiros se unem aos cursos que o Senai oferece”, disse. 

Representantes das construtoras associadas também compartilharam suas expectativas. Régila Silva, gerente de RH da Tarraf Incorporadora, ressaltou que “a construção civil precisa dar esse passo. Hoje a operação é muito braçal, exige pouca formação, e essa parceria vai trazer muitos benefícios”.

Para Fernanda Dantas, supervisora de RH da Únicos Incorporadora e Urbanismo,  o programa facilitará a retenção e motivação dos profissionais: “Com o apoio do Senai e SindusCon, poderemos ampliar cursos de capacitação gratuitos e seguir um padrão de carreira para todo o setor”. 

A expectativa geral foi de que, além de enfrentar a escassez de mão de obra, o programa Trilhas Profissionais abre perspectivas de futuro para trabalhadores e empresas, fortalecendo a construção civil como motor de desenvolvimento regional e nacional.