Reoneração da Folha de Pagamentos foi tema de encontro virtual do GTRH em 11 de outubro
Coordenador do Grupo David Fratel apresentou quadros comparativos
O Grupo de Trabalho de Recursos Humanos (GTRH) do Comitê de Tecnologia e Qualidade (CTQ) reuniu-se virtualmente no dia 11 de outubro para debater os impactos da reoneração nos encargos das folhas de pagamentos das construtoras e das empresas do setor.
O coordenador do Grupo David Fratel apresentou para os participantes quadros comparativos entre as folhas de pagamentos com a reoneração de 5% em 2025 e com a desoneração total em grupos distintos.
Marcelo Morais, representante da empresa Even, realizou uma apresentação do estudo que está realizando sobre o assunto. “Queremos demonstrar os impactos da nova proposta de reoneração no custo de obras em andamento e aquelas que irão iniciar os trabalhos a partir de 2025. O projeto prevê o início da desoneração em 2024 e estabelece a retomada gradual da tributação entre 2025 e 2028”, afirmou.
Para Morais, os cenários podem alterar para empresas com mais tecnologia embarcada, pois possuem uma porcentagem menor de mão de obra direta. “Recomendo que as empresas montem o seu mapa com estratégia de suprimentos e mão de obra e avaliem os próprios impactos de acordo com os regimes tributários”, afirmou.
“Se o gestor não souber fazer essa conta, isso pode ser um problema para todas as partes envolvidas. Temos que fazer os orçamentos do ano que vem já considerando as reonerações das folhas futuras”, afirmou Fratel.
Em seu trabalho, Morais, informou que a alíquota de INSS e reoneração têm variação de ano a ano, aumentando o percentual do impacto da carga tributária. Com a variação no percentual em 2028, o acréscimo será de 9,5% no custo da obra referente a esse grupo de classificação contábil. “Obras iniciadas que possuem curva de gasto 2024, 2025 e 2026 as condições orçamentárias já devem levar em consideração a desoneração gradual”, afirmou Morais.
Todos os participantes foram convidados a ingressarem no GT Reoneração da Folha, criado pelo CTQ, que tem como objetivo lançar uma diretriz orientativa pelo SindusCon-SP para todo o setor a respeito da reoneração nas empresas associadas.
Entre os mais de 40 participantes estavam o membro do Comitê de Tecnologia e Qualidade, Carlos Barbara e a responsável pelo departamento jurídico do SindusCon-SP, Rosilene Carvalho.
Todos os associados do SindusCon-SP que queiram fazer parte do GTRH podem solicitar pelo email [email protected].
