Construção terá trilhas de carreiras
Programa inédito visa atrair, valorizar e reter profissionais deste setor
Há anos a indústria da construção se ressente de escassez de mão de obra qualificada. Embora o setor tenha evoluído tecnologicamente, isto não tem sido suficiente para atrair jovens a trabalharem nas obras. E os que já trabalham encontram dificuldades de ascensão dentro das empresas que em sua grande maioria não dispõem de planos de carreira.
Para mudar radicalmente este cenário e atrair, reter e valorizar os trabalhadores da construção, será lançado em 2 de setembro, na Fiesp, o programa Trilhas Profissionais da Construção, desenvolvido por SindusCon-SP, Sintracon-SP, Feticom-SP e Senai-SP. Trata-se da maior iniciativa da construção para estruturar, qualificar e valorizar a carreira dos seus trabalhadores.
O programa institui sete trilhas de carreiras padronizadas para sete profissões exercidas nos canteiros de obras. Em cada etapa desta evolução, o profissional receberá duas horas de treinamento durante o expediente, com cursos do Senai-SP de cerca de 6 meses de duração. A formação contemplará competências técnicas, liderança, gestão de equipes e habilidades comportamentais. Desta forma, o auxiliar do profissional que assenta blocos de concreto, por exemplo, poderá ser gradualmente promovido na empresa, até se tornar mestre de obras.
Os nomes das profissões também serão modernizados. O servente de pedreiro, por exemplo, será denominado auxiliar de produção; o encanador, instalador hidráulico; e assim por diante. O SindusCon-SP atuará para atualizar as nomenclaturas destas profissões na Classificação Brasileira de Ocupações do Ministério do Trabalho.
Inicialmente, um piloto do programa será desenvolvido por 10 construtoras e 20 empreiteiras durante 12 meses no Estado de São Paulo. Depois de consolidado, será expandido em 2027 para todo o país, por meio da CBIC.
